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招聘!长寿这家大公司招人了,福利好+年薪20万!岗位多多...

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韶韶号

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发表于 2019-6-24 00:50:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

据说90%的长寿人都关注了长寿圈

2019已经过去一半

你的口袋塞满了吗

工作还顺利吗

你的小目标实现得怎么样了?

还没实现的千万别放弃

因为机会来了!

长寿家居平台开启招聘了

高薪+具有挑战力+多种类型工作

等你来战!


总经理1名


 岗位职责:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、信息管理类等相关专业

2、五年以上电子商务项目的实际操盘经验,能有效驾驭网络的运营推广和销售工作,具有电子商务总经理任职经历;

3、熟悉电子商务运营和赢利模式,具备运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及运营管理能力;

4、熟悉建材家居行业电子商务市场动态,在网络经营及电子商务运营方面有成功案例;

5、善于沟通协调,具有优秀的团队领导、组织管理及决策执行能力。


 任职要求:

1.35-45岁,本科及以上学历,市场营销、管理类或工科类相关专业;

2.5年以上家居或相关行业营销管理工作经验,其中3年以上同等职位工作经历;

3.具备丰富的独立事业部管控、产品规划及市场营销管理经验,对整体家居行业发展有深刻的认知;

4.敏锐的市场洞察力,自我驱动力,优秀的团队管理能力。

工资标准:年薪20万


总经理助理1名


 岗位职责:

1、 协助总经理进行业务洽谈和业务拓展;同时能独立负责相关业务的拓展与协调;

2、 协助总经理制定业务发展战略及规划;

3、 统筹协调总经理与各业务板块之间的工作事务,提供分析意见及改进建议,为决策提供参谋和支持;

4、进行宏观经济、产业政策和行业发展动态分预测分析,为公司业务发展提供战略性决策意见或建议;

5、协助总经理落实各业务板块各阶段的工作;

6、协助总经理处理公司日常工作中的重大事项;

7、协助总经理做好各项目的管理协调工作;


 任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 有定制家居、房地产行业经验者优先;

3、有一定的战略思维能力,有较强的业务沟通、谈判和拓展能力;

4、 性格开朗,灵活性强,有较强的沟通合作能力;

5、工作积极主动,具有高度的责任感;

6、能承担一定工作压力。

工资标准:年薪7万


活动编辑专员2名


 岗位职责:

1. 负责家居家装品类重点内容的审核和撰写工作,保证信息及时有效发布

2. 辅助资深运营编辑,结合品类特点、社会热点、节日等进行内容素材收集整理

3. 参与行业发布会,了解品类内行业动态及新品,独立完成原创内容输出工作

4. 制定并落实品类活动及品类发布策略

5. 完成基础数据相关内容的录入工作

6. 完成上级交办的其他工作


 任职要求:

1. 对内容敏感专业,并熟悉电商平台业务模式

2. 相关电商或者垂直媒体工作1年以上

3. 吃苦耐劳,诚实守信,勤奋敬业,需参与早中晚周末节假日轮班,临时加班需求

工资标准:年薪5万


渠道推广专员2名


 岗位职责:

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施

2、寻找并管理渠道合作者

3、新渠道开发

4、行业推广渠道发展趋势分析

5、审查渠道合作者的资格

6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作

7、负责对渠道合作者提供持续支持


 任职要求:

1.本科及以上学历;

2.语言表达能力、沟通能力强,有亲和力;具有较强的服务意识和团队协作精神 ;

3.具有较强的服务意识和团队协作精神;

4.具有相关互联网地产、家居渠道工作经验和行业资源,行业协会,理财相关工作经验者优先。

工资标准:年薪8万


活动策划/执行专员2名


 岗位职责:

1、负责根据公司的要求,组织各项销售促销活动,制定活动方案;

2、负责活动前期物料进行准备,包括广告设计物料,各种印刷物料,及现场活动所需物料,其中对物料中所需文字部分给予建设性的意见等;

3、搜集新入住楼盘信息,定位目标客户群,走访小区、社区进行新客户资源的开发;

4、与物业公司和业主委员会等合作组织产品集体团购等活动;

5、负责做好每场活动的蓄水工作及对员工进行工作分配和工作任务的制定。


任职要求:

1、市场营销、广告传播等相关专业大专以上学历;

2、三年以上家居建材行业活动策划与执行工作经历,有终端爆破实战经验

3、具备各种活动组织、策划能力,逻辑思维严密、条理清晰,沟通表达能力和学习能力较强;

4、熟悉广州的房地产市场,具备丰富的市场拓展工作经验或楼盘业务拓展活动经验优先录取。

工资标准:年薪6万


行政经理1名


 岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,参与经营决策;

2、拟定公司人力资源管理相关制度,及时修改完善并监督实施;

3、负责招聘、培训、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作;

4、负责所在公司团队建设和企业文化宣传;

5、完成领导交办的其他任务。


 任职要求:

1、熟悉人力资源六大模块,精通绩效、培训两大模块并有相应成绩;

2、30-40岁,人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;

3、3年以上人力资源管理相关工作经验,有家居建材或高端品牌连锁企业相关工作经验;

4、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策,掌握连锁经营管理、法律等方面的知识;

5、具有较强的判断力,洞察力和沟通表达能力。

工资标准:年薪6万


高收入,高能力

岗位多种,选择适合你的,加入我们

在这个年轻的时光

做一个努力拼搏的自己!

高薪,高福利等着你!



工作地址:重庆市长寿区水墨林溪1号门旁

联系电话:18323825088 张经理;13594598818 冷经理

办公电话:40280566



终审/骑猪追毛驴

本期责编/十三 编辑/七八



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